Pleisureworld Jobs is een nieuw initiatief binnen het Pleisureworld platvorm waar wij het bij elkaar brengen van vraag (vacatures) en aanbod (kandidaten) op een professionele wijze gaan aanbieden. Pleisureworld Jobs gaat zich in eerste instantie richten op werving & selectie voor de leisurebranche met als specialisatie management, sales en staf functies. Dit zijn de functies die meestal moeilijk te vervullen zijn en kandidaten uit dit segment bepalen vaak het succes van uw organisatie. Pleisurworld Jobs is een samenwerking aangegaan met FitSelect Werving & Selectie en S & L JobSolutions. Twee ervaren partners die reeds een aantal jaren samenwerken en actief zijn op het gebied van werving & selectie in de sport- en leisurebranche. Jack van Hoof van FitSelect zal in eerste instantie de B2B kant op zich nemen (sales/contacten met opdrachtgevers) en Daniel Lems van S & L Job Solutions zal zich gaan met name richten op de kandidaten (selectie/contacten met kandidaten). De unieke samenwerking die tussen deze partijen tot stand is gekomen zorgt ervoor dat u als opdrachtgever verzekerd bent van een optimale service en aandacht voor uw vacature. Tips & adviezen Off-season personeel vasthouden Dit blijft een lastig vraagstuk maar er zijn wel degelijk mogelijkheden. Hierin moet de ondernemer goed beseffen dat het bijna niet mogelijk is om al het personeel te behouden. Probeer je in dat geval te focussen op de ‘betere’ werknemer, om deze te binden. Een aantal mogelijkheden om dit te realiseren zijn opleidingen, part-time werk, cursussen of het geven van andere verantwoordelijkheden. Een andere mogelijkheid is het samenwerken met andere recreatie bedrijven in jouw regio, die hun piek momenten buiten die van jou hebben liggen. Hiermee kan je een flexpoule organiseren van medewerkers die bijvoorbeeld een half jaar bij de één en een half jaar bij de ander werkzaam zijn. Daniel Lems Even voorstellen Jack van Hoof, oprichter en eigenaar van FitSelect Werving & Selectie, is sinds 1995 werkzaam in de fitness, wellness & leisurebranche. Daarvoor is hij 10 jaar in de uitzend- en werving & selectiebranche werkzaam geweest. Vanuit zijn passie voor sport en met name voor fitness heeft Jack in 1995 de overstap naar de fitness en wellnessbranche gemaakt waar hij in verschillende sales- en management functies heeft gewerkt en een groot netwerk aan relaties en kandidaten heeft opgebouwd. In 2005 heeft hij zijn beide ervaringsgebieden samengebracht in FitSelect Werving & Selectie, een gespecialiseerd werving & selectie bureau dat bemiddelt in kandidaten op MBO/HBO+ niveau voor management en commerciële functies binnen de fitness, wellness & leisurebranche. Jack van Hoof Partner Pleisureworld Jobs Mijn naam is Daniël Lems, partner voor de werving & selectie bij Pleisureworld Jobs en eigenaar van S&L Job Solutions. Inmiddels bijna 2,5 jaar geleden ben ik mijn bedrijf, S&L Job Solutions, gestart. Dit is een werving & selectie bureau voor management en commerciële functies in de sport & recreatie branche. Ik ben hiermee gestart omdat ik een passie heb voor de branche, mensen en ondernemen. Mijn werkervaringen en opleidingen liggen voornamelijk in de sport en met name in de fitnessbranche. Ik heb daarbinnen verschillende functies vervult en de opleiding HBO Sport management aan de Haagse Hogeschool succesvol afgerond. Daniël Lems Partner Pleisureworld Jobs Recreatief Totaal >> Nr. 6 - 2011 25 >> Pleisureworld Jobs Pagina 24

Pagina 26

Voor artikelen, online brochures en edities zie het Online Touch content management system systeem. Met de mogelijkheid voor een online shop in uw mailings.

Recreatief Totaal - 6 Lees publicatie 10Home